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我的高管愛人相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的我的高管愛人管理案例和我的高管愛人技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關我的高管愛人的熱門話題。

 
 

論壇:銷售與營銷2010年12月29日

其實你不是個合格的營銷高管

由于大面積存在“干而優則官”現象,事實上在高管隊伍中,許多人并不善于管理,而是更加專業。   領袖型高管與權力型高管 權力型高管發揮作用是基于權力。他們更多地運用制度、獎懲等與權力相關的要

高管  營銷高管  營銷  小呵欠

論壇:職場2010年01月26日

駕馭高管之道

 為什么千年古剎易得,百年老店難求?得一士而天下治。一支忠誠、有戰斗力的高管團隊對于企業無疑是最大的財富   文/錢衛清   水往低處流,人往高處走。我們的身邊正不斷上演著這樣或那樣的公司高管跳槽的故事

高管  激勵  管理  心的大舞臺

論壇:銷售與營銷2017年06月06日

小群:請高管出馬

當銷售進展到一定程度,很可能就需要高管出馬去見客戶高層了。也有業代對此有不同看法,有的銷售代表雖然到時候會申請高管出馬,但心里并不覺得有多大必要,覺得這也就是按照程序走的可有可無的例行公事,還有銷售代

客戶  公司  制造行業  肖群

論壇:人力資源2015年06月10日

公司高管是沒法培養的

作為一個 CEO ,我最沮喪的一件事是,有一天我意識到高管是沒法培養的。直到那一天之前,我都一直對我培養他人并把他們的潛力發揮到最大的能力感到驕傲。   在我產品管理、產品營銷和技術開發的工作里,培養

主管  工作  能力  可愛的可

論壇:人力資源2018年09月30日

我用3000元打造了一場讓高管淚流滿面的團建活動

一、苦逼的活動背景2018年受環保持續加壓,原材料成本持續上漲的經營壓力,除單一事業部實現60%以上的增長以外,其他事業部的業務均有不同程度的萎縮,甚至虧損程度加劇。因此,為更好地迎接2018年下半年度,提升管

團建  培訓  拓展培訓  真的很靠譜一MarkC

論壇:人力資源2006年12月23日

企業高管為何紛紛投向競爭對手

企業高管紛紛投向競爭對手,一定程度上反映了中國高管人才供不應求的情況冤家路寬。至少對企業高層管理人員來說是這樣。    近日,戴姆勒?巳R斯勒首席運營官沃爾福岡。伯恩哈德離職,準備投奔競爭

制造行業  互聯網行業  員工  Winne Winne

論壇:領導力2008年05月05日

那些微軟出品的明星經理人

盡管這些人已經離開微軟多年,但人們依然認為他們的“風光”與微軟密不可分。與唐駿一樣,杜家濱、李開復、吳世雄、陳永正……為什么微軟培養了一批高調的職業經理人?為什么他們只把微軟當做一個客棧?這一切表象的

唐駿  制造行業  微軟  被馴養的猴子

論壇:職場2011年11月23日

高管擇業難題:國企民企還是外企

企業界流傳有這樣一個笑話:一次,國企人員請客吃飯,點的是魚翅。外企人員對此表示很奇怪,問:“你們不是說自己工資很少嗎?”國企的人回答說:“因為這屬于報銷范疇! 事實上,選擇外企還是國企,一直以來都

制造行業  國企  創業  許班長

論壇:領導力2009年12月09日

高管氣質的十個品質

我首次被考慮為CEO的人選,最后我獲得了這個職位,這讓我深感意外。當我問獵頭為什么會在我認為更有經驗的候選人當中選擇我時,他說的理由之一是我有“CEO的氣質。”當然,我不是百分之百地確定這意味著什

CEO  品質  成功  心的大舞臺

論壇:職場2012年08月28日

和公司高管會面的7個要訣

公司高管們都很忙。如果你有機會和他們會面,那么一定要抓住這次難得的機會. YingyingZ翻譯 恭喜你!你終于有機會和一位高管來一次面對面交談了。他可能是公司里的頂梁柱,所以這次交談的機會太難得了,你要確保

和公司高管會面的要訣  事業規劃  三年二班

論壇:領導力2009年05月14日

員工緣何不信任高管?

“我身邊經常有朋友找我訴苦,言語中無不懷有對高管的怨恨。‘讓他消失吧’成了大家的口頭禪。”山東一家輪胎制造企業的HR總監華玉明在接受本刊記者采訪時這樣描述企業中員工對高管不信任的嚴重

制造行業  批發零售行業  員工  purlrain_1010

論壇:人力資源2011年04月07日

民營企業的高管人才競爭策略

改革開放30多年來,中國民營企業取得了令人矚目的發展,迅速崛起的民營經濟已成為中國經濟最具活力的重要組成部分,在發展經濟、改善民生、增加就業、擴 大出口和社會公益等方面,都做出了卓越貢獻。民營經濟展現出

高管人才  民營企業  小呵欠

論壇:人力資源2011年12月23日

女高管能否“搞定”男人幫

在剛剛過去的10月,米歇爾·蓋斯被提升為星巴克EMEA(即歐洲、中東和非洲地區)總裁。這位女將已在星巴克工作了15年。2008年初,星巴克銷售額一度狂跌,當時CEO霍華德·舒爾茨提拔蓋斯擔任首席戰略官。

高管  管理  水深水淺

論壇:人力資源2009年04月09日

高管限薪的道與德(轉貼)

3月18日,美國國際集團(AIG)首席執行官愛德華。利迪在國會發表證明,他說他已經知道外界對該公司發放高額獎金一事的極度憤慨,他本人已經要求員工退還部分獎金。但是在做出這些聲明時,利迪仍然心有不甘,他承認在

制造行業  互聯網行業  批發零售行業  半夢 • 半醒

論壇:領導力2017年05月24日

如何判斷一個人是否具有高管的潛力?

很多管理者的“仕途”在半道嘎然而止,怨天尤人者有之,求仙拜佛者有之,奔走于坊間者亦有之,可真如愿者卻寥寥無幾。另外的景象卻是,很多企業都在為尋找、選拔、培養高管人才而苦惱。我從事人才選拔、評價與培養工

管理潛力  互聯網行業  管理者  愛笑的雙魚座

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