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人力資源師報名相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的人力資源師報名管理案例和人力資源師報名技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關人力資源師報名的熱門話題。

 
 

論壇:職場2009年02月25日

人力資源師“薪情”不錯(轉)

人力資源是當前熱門學科之一,而我們現在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作,如今招聘、培訓、考核、企業文化等等都是其涵蓋的內容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的,特別是人力資源方面的人才,

制造行業  人力資源  批發零售行業  神翱傳奇

論壇:人力資源2009年03月18日

人力資源管理發展回顧與展望

原創者:合易人力資源管理咨詢 時值改革開放三十周年,全球經濟在美國金融危機的沖擊下進入了一個不確定的時期。在這樣一個特殊的時候,更需要追本溯源,回顧人力資源管理的發展歷程。 一、人力資源管理發展的歷程

制造行業  人力資源  互聯網行業  合易人力資源咨詢

論壇:人力資源2008年05月09日

集團化企業人力資源管控模式選擇探究

在中國經濟快速發展的大背景下,合易咨詢機構伴隨著客戶成長而成長,同時也見證了不少非國有企業經過5-10年的發展,企業規模由小變大、業務領域不斷擴張,跨地域經營的格局已初步形成,企業由單一經營向集團化管理的

制造行業  人力資源  批發零售行業  合易人力資源咨詢

論壇:人力資源2008年10月10日

對國內企業人力資源管理的感悟(完整版四之一)

對國內企業人力資源管理的感悟    自上世紀九十年代以來,我國從國外引入了人力資源的概念和管理理論及方法,各大高校也 紛紛開設了相應的專業,更有一大批企業為了追求時髦,將原有的行政部、人事部

制造行業  人力資源  管理  morningsun2

論壇:人力資源2009年01月24日

人力資源外包的戰略價值(1)

 [人力資源管理的價值,首先應體現在為企業提供高效率的、優質的服務,并且有效地控制成本。]    一、人力資源管理的十字路口    對中國企業而言,人力資源管理的概念無疑

制造行業  人力資源  互聯網行業  Kevin_xiong

論壇:職場2008年11月08日

未來5年的10大金飯碗

職業層出不窮,老職業越老越吃香。人才市場的競爭永遠激烈,其間有多少是最受職場人士關注、三千寵愛集一身的職業?未來幾年的金牌職業有哪些?我們的金牌職業、俗稱的“金飯碗”具有以下特征:含金量高

人力資源師  公關經理  企業高級策劃  許班長

論壇:人力資源2008年08月28日

中國企業人力資源管理推進的十大制約

中國企業人力資源管理推進的十大制約 (黃鐘儀  重慶工商大學管理學院  重慶  400067)   專欄作家吳曉波曾經寫道:“在全球化和信息化以及中國經濟轉軌的背景下,我國企業的企業管理在唯

制造行業  人力資源  互聯網行業  泥巴蟲

論壇:人力資源2006年09月10日

人力資源師證

哪位知道“中國勞動和社會保障部”的人力資源師證(中級)在哪報名呀,有朋友說他們辦的培訓比較好,可是我不曉得去哪報名,請指點,謝謝!

人力資源  elyzw

論壇:人力資源2008年05月30日

讓HR管理為集團化發展保駕護航

■合易咨詢師  王亞平經歷創業的艱辛,伴隨著企業的快速膨脹,許多處于集團化發展初級階段的企業高層們深刻認識到創業初期的那種隨意化、人治化的管理模式已經開始成為企業發展的障礙。為了突破障礙,實現企業

制造行業  人力資源  批發零售行業  合易人力資源咨詢

論壇:人力資源2008年10月10日

對國內企業人力資源管理的感悟(完整版四之四)

四、人力資源管理實務的看法和建議(一)崗位設置和管理模式方面    眾所周知,人力資源管理的一項主要工作就是作好企業的崗位設置和編制崗位職責,可現實中企業員工有幾個清楚知道自己的個人全部職

制造行業  人力資源  morningsun2

論壇:人力資源2009年01月24日

人力資源外包的戰略價值(2)

 接  人力資源外包的戰略價值(1) 改善人力資源服務質量    沒有滿意的員工,就沒有滿意的客戶。越來越多的企業開始關注員工滿意度的提升。然而,如果HR管理者成天超負荷工作,

制造行業  人力資源  互聯網行業  Kevin_xiong

論壇:人力資源2009年03月13日

人力資源管理呼喚咨詢式人力資源管理軟件

一、 什么是咨詢式人力資源管理軟件 咨詢式人力資源管理軟件是人力資源管理軟件的新生兒,它集通用咨詢功能與軟件功能二者為一身,既能滿足一般企業人力資源管理的咨詢需要,又能滿足人力資源管理軟件化操作需要。

制造行業  人力資源  互聯網行業  heguanlanb

論壇:人力資源2012年04月13日

怎樣讓人力資源工作更有效?

從1979年改革開放至今,我國的很多事物都發生了天翻地覆的變換。人事制度也是如此。 組織中的“人”,從人力成本到人力資源,再到人力資本、人才資源,與之相對應的管理機構名稱也從人事部門、勞資部門轉變為人

戰略目標  人事管理  人力資源  孔子不是韓國的

論壇:人力資源2008年07月10日

讓HR管理為集團化發展保駕護航

讓HR管理為集團化發展保駕護航■合易咨詢師  經歷創業的艱辛,伴隨著企業的快速膨脹,許多處于集團化發展初級階段的企業高層們深刻認識到創業初期的那種隨意化、人治化的管理模式已經開始成為企業發展的障礙。

制造行業  人力資源  批發零售行業  合易人力資源咨詢

論壇:朝9晚52010年01月07日

人力資源師怎么考

人力資源等級考試分那些?考試報名怎么搞的?考上后那個部門發的證會比較好!

人力資源  等級考試  蘆葦叢

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