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責任感是做好工作的基石

02-09 22:11:50

對工作負責就是對自己負責,這句話我們時常聽到。對工作負責到底,是對自身才能最淋漓盡致的展示,是對職業的堅持、對企業的忠誠,是工作出色的前提,是職業素養的核心。那么如何才能做到對工作的認真負責呢?對工作負責包括很多的方面,其中下面幾個方面比較重要。
    一、服從。服從是員工的天職,是員工應該具備的素質之一。服從就是要無條件執行,快速認真地按照上司的要求將工作完成。服從精神是對工作負責的具體表現,沒有服從就沒有執行,沒有執行也就無從談負責。
    二、敬業。敬業就是敬重自己工作,將工作當成自己的事,其具體表現為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業道德,其中揉合了一種使命感和道德責任感。這種道德感在當今社會得以發揚光大,是敬業精神成為一種最基本的做人之道,也是成就事業的重要條件。
    三、忠誠。責任和忠誠是相互依存的,忠誠是責任的載體。只有責任支撐的忠誠,才是真正的忠誠。忠誠幫助我們守護責任,所以捍衛忠誠就是捍衛責任。
    四、創新。具有創新能力的員工,總是會將創新精神和能力時刻運用到工作和生活中,所以他們更容易在競爭者中脫穎而出。
    五、學習。對工作負責不僅僅是口號,還要有實際的行動,換句話說,承擔責任需要能力來支撐。為了更好地完成工作就必須不斷地增長自己的才干。用不斷地自我完善來提高負責的能力,從而提升職場競爭力。
    六、熱忱。熱情,是所有偉大成就取得過程中最具有活力的因素。它融入了工作中的每一個部分,它是一種精神的力量,它的本質就是一種積極向上的力量
    選擇一個崗位就選擇了一份責任、擁有了一份任務與使命。要承擔職位賦予我們的責任。我們要清楚自己該承擔的責任,明白自己該承擔哪些責任,自己的責任是什么?沒有責任的員工不是合格的員工,勇于承擔責任才會被機會垂青。

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